Driven och engagerad Affärsområdeschef till ICA Maxi Linköping!

Publiceringsdatum: 2025-11-19

Funderar du på att söka jobb inom chefer och verksamhetsledare? Nu har du chansen att börja jobba som affärsområdeschef hos Academic Work Sweden AB. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Academic Work Sweden AB under 6 månader eller längre. De letar just nu efter nya medarbetare.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Linköping då det är tjänsteorten. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som affärsområdeschef. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Söker du efter en spännande karriär som affärsområdeschef? Sök jobbet hos Academic Work Sweden AB senast fredag den nittonde december 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vill du sätta din prägel på regionens största matbutik? Sök rollen som Affärsområdeschef för Öppna Färskvaror hos ICA Maxi Linköping, en expansiv och branschledande verksamhet med ständigt fokus på utveckling. Detta är en unik ledarskapsutmaning där du får utveckla ditt ledarskap och du får stor autonomi i den operativa ledningsgruppen. Här erbjuds du ett företag med starkt samhällsengagemang i kombination med en utvecklande och spännande roll. En prestigelös miljö med högt i tak väntar dig. Välkommen till ICA Maxi Linköping – där ditt engagemang gör skillnad.

OM TJÄNSTEN

Bli en del av ett vinnande lag!

ICA Maxi Stormarknad Linköping är mer än bara en matbutik – de är en av Sveriges mest expansiva och framgångsrika Maxi-butiker. De driver sin affär framåt med sikte mot en omsättning på en miljard kronor och genomför ständiga, stora satsningar på både sortiment och kundupplevelse. Här hittar kunderna allt under ett tak, med särskilt fokus på ett brett och fräscht utbud av livsmedel.

Deras kultur genomsyras av ICA Maxi Linköpings kärnvärden Öppen Kommunikation, Lagarbete, Engagemang, Kundnöjdhet samt Humor & Glädje.. Ica Maxi Linköping tror på handlingskraft, modet att prova nytt och att ständigt utvecklas. De har en arbetsplats som präglas av en prestigelös atmosfär och där det är högt i tak bland samtliga medarbetare. Med ledarskap och medarbetarnas utveckling i fokus, ger de chefer goda förutsättningar att lyckas och växa tillsammans med sina team.

Rollen som Affärsområdeschef för Öppna Färskvaror är en nyckelposition med ett omfattande personal- och resultatansvar. Hela affärsområdet Öppna Färskvaror innefattar de avdelningar där varorna har kort hållbarhet och kräver särskild hantering. Området omfattar de manuella diskarna för kött, fisk, chark och delikatesser, , samt avdelningarna för bageri och bröd. I ditt område innefattar även avdelningen "egentillverkning" som är deras kök för catering och egenproducerad mat. Du kommer att leda en av butikens viktigaste avdelningar och är direkt ansvarig för att coacha, utveckla och driva ett team på omkring 45–50 engagerade medarbetare.

Du erbjuds

• Du får en nyckelroll i butikens operativa ledningsgrupp och ges stor frihet att fatta avgörande beslut tillsammans.
• Som regionens största livsmedelsbutik får du arbeta i en stabil, expansiv och branschledande organisation med ständigt fokus på utveckling.
• Detta är en unik möjlighet att utveckla ditt ledarskap i stor skala där du får möjlighet att utveckla dig själv via ansvar, samarbeten och kurser.
• Bli en del av en verksamhet som tar stort samhällsansvar och aktivt stöttar lokala initiativ som Ronald McDonald Hus och Stadsmissionen.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Din primära uppgift är att genom ett närvarande ledarskap säkerställa att affärsområdet levererar i enlighet med budget och affärsplan, med fokus på försäljning, marginal, nöjda medarbetare och kunder. Du driver det operativa arbetet, utvecklar rutiner och processer för att säkerställa optimal drift och hög kvalitet (t.ex. HACCP/hygien). Du har det fulla ansvaret för ditt områdes budget, resultat, och sortimentsutveckling. Vi söker dig som är en tydlig, strukturerad och inspirerande ledare som får ditt team att växa och överträffa förväntningar.

Detta innefattar arbetsuppgifter såsom:

• Leda och utveckla ett team på 40-50 medarbetare inom färskvaror
• Driva försäljning och affärsutveckling inom ditt ansvarsområde
• Säkerställa hög kvalitet och tillgänglighet av färskvaror
• Coacha och utveckla medarbetare genom feedback och stöttning
• Aktivt delta i butikens operativa ledningsgrupp och beslutsfattande
• Arbeta med schemaläggning och bemanning för optimal drift
• Analysera försäljningsdata för att identifiera förbättringsområden

VI SÖKER DIG SOM

• Har mycket god förmåga att organisera, prioritera och delegera arbetsuppgifter.
• Har tidigare erfarenhet av försäljning och service.
• Har en gedigen butikserfarenhet, gärna från dagligvaruhandeln.
• Har dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar.
• Erfarenhet av personalansvar gärna att du lett större team tidigare.
• Har god kunskap kring inköp, prissättning och försäljning.
• Har en mycket god datorvana, inom såsom Microsoft Office-paketet och affärssystem
• Flytande i svenska, i tal och skrift. Då det krävs i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har

• Formella utbildningar inom ledarskap.
• Erfarenhet av att arbeta med HACCP, livsmedelshygien och kvalitetssäkring.
• Tidigare arbetslivserfarenhet internt på ICA.
• Erfarenhet av att hantera frågor kring arbetsmiljö och arbetsrätt.
• Förmåga och erfarenhet av god presentationsteknik och retorik.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Respektfull
• Optimistisk
• Socialt självsäker
• Ansvarstagande
• Förändringsbenägen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Vi är en av regionens största livsmedelsbutiker med ett starkt fokus på våra medarbetare och ett stort samhällsansvar, bland annat genom engagemang i Ronald McDonald Hus, Stadsmissionen och lokala idrottsklubbar. Vår kultur präglas av högt i tak, prestigelöshet och en vilja att ständigt utvecklas.