Gruppchefer till sektionen UGI vid it-avdelningen i Norrköping

Publiceringsdatum: 2021-01-12

Är du redo för en större uppgift?

Vi söker nu två gruppchefer, en till gruppen Efterlysningssystem och en till gruppen Utlänningssystem inom sektionen Underrättelse-, gränskontroll och internationella system vid it-avdelningen i Norrköping.

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från att ha säker gränsövervakning, ingripanden mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polismyndighetens IT-avdelning har cirka 950 anställda som tillsammans sköter drift, underhåll och utveckling av IT-stödet till myndighetens olika verksamhetsområden.

Inom sektionen har vi ett helhetsansvar för utveckling, förvaltning och livcykelhantering av systemstöden för polisens underrättelsetjänst, gränspolisen samt för de internationella systemen. Vår målsättning är hög utvecklingstakt och hög teknisk och funktionell kvalitet. För att åstadkomma detta använder vi arbetssätt som syftar till att arbeta lättrörligt och testdrivet med fokus på att kontinuerligt leverera verksamhetsnytta, detta sker utifrån agila principer och förhållningssätt.

I rollen som gruppchef för inom it-avdelningen får du stor möjlighet att leda och påverka polisens it- och teknikutveckling då gruppen står inför spännande utvecklingsuppdrag.

Som gruppchef

ska du

• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• leda, samordna, organisera och utveckla arbetet inom gruppen och de produkter som du ansvarar för och tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i sektionens ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du

• verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential
• produktägare - du har det operativa ansvaret för din grupps leveranser avseende utveckling, förvaltning och livcykelhantering för gruppens IT-produkter

har du

• minst tre års erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, uppdragsledare eller liknande
• för funktionen relevant högskoleexamen/utbildning eller motsvarande
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet (IT)
• erfarenhet av produktutveckling inom it-området
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• kunskap och erfarenhet av agil metodik

besitter du

• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av sektionschef Henrik Wallén, 010-56 355 71. Information om rekryteringsprocessen lämnas av hr-konsult Annica Karlsen, 073-072 70 69.

Fackliga företrädare

Saco-S: Fredrik Bergh, tel. 010-563 91 37

Polisförbundet: Sofia Ask, tel. 010-563 87 10

ST: Johan Gertz, tel. 010-56 77 092

Seko Polisen: Karna Tillheden, tel. 010-561 66 27

Anställning

– Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning

– Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

– Placering vid it-avdelningen i Norrköping

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 18 januari 2021 via e-post till jobb.na@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr A724.753/2020 i mailets ärendemening.

Du kan läsa mer om tjänsten på www.polisen.se.

I din ansökan vill vi att du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 18 januari 2021!