Däckskiftare sökes till intensiv vårsäsong i Linköping

Publiceringsdatum: 2026-02-05

Söker du efter ett jobb inom industriell tillverkning-sektorn? Nu har du chansen att börja jobba som däckmontör/däck- och hjulmekaniker hos Quattro Bemanning & Rekrytering AB. Vill du arbeta heltid hos Quattro Bemanning & Rekrytering AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 11 dagar upp till 3 månader.

Att bo i närheten av Linköping kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Quattro Bemanning & Rekrytering AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som däckmontör/däck- och hjulmekaniker. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Sök jobbet som däckmontör/däck- och hjulmekaniker hos Quattro Bemanning & Rekrytering AB och ta chansen att ta din karriär till nästa nivå. Ansök senast tisdag den trettioförsta mars 2026.

Jobbannons

Vi söker dig som vill bli en del av vårt team under intensiva och roliga vårveckor när däckbytena är i full gång!

• Däckskifte på personbilar

• Tvätt och förvaring av däck

• “Langning” (hantering och transport av däck inom verkstaden)

• Kundbemötande och service vid in- och utlämning

• Viss däckförsäljning och rådgivning

• Är positiv, noggrann och trivs med fysiskt arbete

• Har god känsla för service och gillar kundkontakt

• Är van att arbeta i team och i högt tempo

• Har B-körkort (meriterande men inte alltid krav)

• Har truckkort (meriterande men inte alltid krav)

• Erfarenhet från däckverkstad eller bilservice är ett plus, men inte nödvändigt – vi lär upp rätt person!

• Heltidsanställning under säsongen (3–4 veckor) START i slutet av mars 2026

• Arbete i ett engagerat och sammansvetsat team

• Möjlighet till återkommande säsongsarbete

📍 Plats: Linköping 📅 Period: April 2026 📨 Ansökan: Skicka din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande!

Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida