Affärsdriven HR-strateg till Skill Executive

Publiceringsdatum: 2025-06-17

Har du övervägt att arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Vill du ta steget att arbeta som hr-specialist/hr-advisor hos Skill Rekrytering & Bemanning AB? Nu har du möjligheten. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Skill Rekrytering & Bemanning AB under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Linköping. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Skill Rekrytering & Bemanning AB i rollen som hr-specialist/hr-advisor så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Här är chansen att bli en del av Skill Rekrytering & Bemanning AB och jobba som hr-specialist/hr-advisor! Ansök senast måndag den trettionde juni 2025.

---

Jobbannons

Är du en erfaren HR-profil med känsla för både strategi och leverans, i kombination med relationsbyggande och projektledning? Som HR-strateg har du möjligheten att ta en ledande roll i etableringen av ett nytt tjänsteområde inom HR – där du blir en del av Skill Executive’s tillväxtresa från dag ett.

Om tjänsten

Skill Executive expanderar. Vi har identifierat ett växande behov bland våra kunder av flexibla, kvalificerade HR-lösningar – och vi står nu redo att lansera ett helt nytt tjänsteerbjudande inom HR-stöd och HR-kompetens. Efter ett framgångsrikt pilotår är det dags att gå från test till etablerad tjänsteportfölj. Vi söker därför en HR-strateg med stark affärsförståelse och god vana av såväl operativt som strategiskt HR-arbete. Du blir en avgörande del i att utveckla, förädla och skala upp vårt erbjudande – i nära samarbete med kund, kollegor och marknad.

Din roll - bygg från grunden, skapa på höjden

Som HR-strateg är du en nyckelperson inom Skill Executive. I din roll kommer du att:

• Utveckla och positionera tjänsteområdet, lansera vårt HR-erbjudande – fortsätt där pilotprojektet avslutades genom att paketera och formulera tjänsteområdet i samarbete med sälj och marknad. 

• Genomföra HR-uppdrag hos kund - exempelvis inom arbetsrätt, rehabilitering, ledarskap, lönebildning, kompetenskartläggning och organisationsutveckling, förändringsledning och employer branding.

• Rådgivning på ledningsnivå – identifiera behov, formulera strategier och implementera lösningar som stärker kundens affär och organisation.

• Bygga långsiktiga kundrelationer – du är med och bidrar till affären genom att träffa potentiella kunder, lyssna in behov och matcha dem med rätt HR-lösning.

• Samverkan – Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor på Skill – med gemensamt mål att leverera värde utöver förväntan.

• Bidra till tillväxt och utveckling – du spelar en aktiv roll i affärsutvecklingen, formar hur tjänsteområdet ska växa på kort och lång sikt i struktur och vision.

Din profil

Vi söker en HR-strateg som trivs med att arbeta nära verksamheten i en bred och dynamisk roll. Du är van att snabbt sätta dig in i nya sammanhang och har förmågan att ta ansvar för varierande uppdrag med trygghet och engagemang. Med en solid bakgrund inom brett HR-arbete förstår du hur olika verksamheter fungerar och hur du kan bidra med värdeskapande insatser.

I rollen har du många kontaktytor, vilket ställer krav på stark relationskompetens. Du bygger förtroende genom tydlig kommunikation och ett lyhört förhållningssätt – både internt och externt. Du har en naturlig rådgivande stil, är prestigelös och arbetar lösningsfokuserat för att möta verksamheters behov. Din servicekänsla och ditt engagemang genomsyrar allt du gör.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från en konsultativ roll – oavsett om det har varit med externa kunder eller som internkonsult inom en större organisation. Det viktigaste är din förmåga att snabbt förstå nya kontexter, analysera behov och leverera insatser som gör skillnad i praktiken.

För att lyckas i rollen ser vi att du

• Är trygg i din HR-kompetens och van att arbeta konsultativt och självständigt
• Ser samverkan som en naturlig och viktig del i ditt arbete
• Trivs i en dynamisk miljö och motiveras av utveckling
• Är en stark relationsbyggare med god kommunikativ förmåga och ett tydligt rådgivande förhållningssätt

Tidigare erfarenhet av att arbeta som konsult eller inom ledarskapsutveckling är meriterande.

Hos oss får du mer än ett jobb

På Skill tror vi att en god balans mellan arbete och fritid är nyckeln till hållbar framgång. Därför erbjuder vi:

• Flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån delar av veckan

• 30 dagars semester – vi värdesätter tid för återhämtning

• Kompetensutveckling – vi vill att du ska växa tillsammans med oss

• Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet att arbeta ideellt på arbetstid

• En stark kultur präglad av laganda, glädje och professionalism

Välkommen till en arbetsplats där vi tror på varandra, firar våra framgångar och aldrig glömmer bort att ha kul längs vägen!

Om Skill Executive

Skill Executive är ett affärsområde inom Skillkoncernen, specialiserat på chefsrekrytering, executive search och interim management. Vi samarbetar med verksamheter som värdesätter kompetens i varje led och söker långsiktiga lösningar som skapar verklig effekt. Nu tar vi nästa steg – och vi vill göra det tillsammans med dig.

Hos Skill Executive får du möjlighet att påverka, skapa och växa – i en kultur där tillit, professionalism och arbetsglädje är självklara byggstenar.

Praktisk information

• Placering: Linköping (resor förekommer)
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan

Sista ansökningsdag är 30/6. Urval sker efter sista ansökningsdatum. För att säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess använder vi tester tidigt i urvalet. De kandidater som går vidare efter ett första urvalssteg kommer att bli inbjudna till tester på mejl.

Kontakt: Johanna Palmgren, HR – 013-495 88 21 / johanna.palmgren@skill.se Jeanette Boström, rekryterande chef – 0140-300 25 / jeanette.bostrom@skill.se

Välkommen till Skill – där människor gör verklig skillnad, varje dag.