Area Manager till Hemfrid Linköping - vikariat

Publiceringsdatum: 2025-11-25

Har du övervägt att arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Positionen som personalansvarig hos Hemfrid i Sverige AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Hemfrid i Sverige AB söker efter en ny anställd på heltid under 3 månader – upp till 6 månader som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Linköping då det är tjänsteorten. Hemfrid i Sverige AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom personalansvarig. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Du har fortfarande tid att söka jobbet som personalansvarig hos Hemfrid i Sverige AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är torsdag den fjortonde maj 2026.

Jobbannons

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER

En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Linköping. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager? Som Area Manager är du navet i området – den som får allt att fungera, växa och lyfta. Du är närmsta chef för våra kollektivanställda medarbetare och har fullt personalansvar: du rekryterar, introducerar, coachar och skapar trygghet i teamets vardag. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.

Vem är vår nästa Area Manager? Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!

För att summera ser vi att du har

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
• Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och B2Bverksamhet
• B-körkort

Som person

• Brinner du för att ge god service
• Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
• Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
• Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
• Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid? Tjänsten är ett vikariat på heltid, initialt till och med 31:e mars 2026, med start så snart som möjligt. Eftersom Hemfrid befinner sig i en stark tillväxtfas finns det dock goda möjligheter till förlängning.  Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Vi ser fram emot din ansökan!

Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@hemfrid.se.