Utvecklingsledare inom hälso- och sjukvårdsinsatser

Publiceringsdatum: 2025-07-14

Skulle du vilja jobba inom hälso- och sjukvård? En möjlighet har öppnat upp för dig att börja arbeta som sjuksköterska, grundutbildad hos Linköpings kommun. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos Linköpings kommun under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Denna position är tillgänglig i Linköping. Om du är intresserad av en karriär inom sjuksköterska, grundutbildad, ta en titt på den lediga tjänsten som Linköpings kommun erbjuder för att se om det är en matchning. Sista ansökningsdagen till jobbet som sjuksköterska, grundutbildad hos Linköpings kommun är söndag den tionde augusti 2025.

Jobbannons

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Vill du arbeta med att säkerställa god kvalitet och utveckla hälso- och sjukvårdsinsatser inom Socialförvaltningen? Då kan du vara den vi söker!

Som utvecklingsledare stödjer du främst verksamhetschefer i deras kvalitets- och utvecklingsarbete inom hälso och sjukvårdsområdet. Det innebär bland annat att utveckla kvalitetssystem, implementering och utvärdering av omsorgsgemensamma rutiner samt uppföljning, analys och utveckling inom området hälso- och sjukvård.

I ditt uppdrag kommer du även att medverka i händelseanalyser och utredningar enligt Lex Maria samt samordna avvikelserapporter. Tjänsten innebär arbete på både strategisk såväl som operativ nivå där du kommer att samverka med andra utvecklingsledare inom vård och omsorgsförvaltningen, utvecklingsledare inom socialförvaltningen, chefer, MAS (medicinskt ansvarig sjuksköterska), MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering) med flera.

Din arbetsplats

Vård- och omsorgsförvaltningen (VOF) har ansvar för hälso- och sjukvården inom vård- och äldreomsorgsnämndens (VÄN) och Social- och omsorgsnämndens (SON) ansvarsområden.

Inom SON finns idag ca 90 tal bostäder med särskild service (varav cirka hälften i egenregi) och 43 dagliga verksamheter (knapp 30 st i egenregin)  där verksamhetschefen har ett HSL-ansvar. Det berör avdelning LSS och avdelning vuxna. VOF har ansvar för legitimerad personal (sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut) som arbetar med dessa målgrupper i ett särskilt team. Det har på olika sätt framkommit behov av att kompetenshöja såväl verksamhetschefer som omvårdnadspersonal inom Socialförvaltningens boenden och dagliga verksamheter som är berörda av detta. Analyser visar på en mer komplex målgrupp, men även en åldrande grupp. Vi behöver kompetenshöja och stärka våra chefer och medarbetare avseende HSL-området för att möta upp dessa behov och att stödja att stärka chefer i arbetet enl HSL området samt tydliggöra gränsdragningen mellan verksamhetschefernas HSL- ansvar och legitimerad personal.

Som utvecklingsledare kommer du att vara placerad inom avdelning LSS, men kommer att arbeta inom fler avdelningar med chefer som har ett hälso- och sjukvårdsansvar (drygt 30 tal chefer). Du kommer att utgå från Hertig karlsgatan 5A men under hösten kommer samtliga chefer och stödfunktioner samlokaliseras på Drottninggatan 45. Du kommer också att arbeta ute i våra verksamheter runtom i Linköping (boenden och daglig verksamheter).

Du som söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Gärna med erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer. För att ha goda förutsättningar som utvecklingsledare ska du ha erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, gärna på operativ och strategisk nivå. Vidare behöver du ha arbetat med kvalitetsutveckling och har du erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn så ser vi det som meriterande. Vidare ser vi att du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift då tjänsten innefattar många kontakter inom vår verksamhet och språket blir ditt arbetsverktyg.

För att trivas i rollen behöver du kunna vara självgående i ditt arbete och kunna planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du styrs av mål- och resultat tänkande i dina prioriteringar, planering och agerande. Vidare är du uthållig, trygg, stabil och kan se relationer i sitt rätta perspektiv samtidigt som du är lyhörd och inlyssnande för motparten. Du som besitter en stark initiativförmåga kommer att trivas i rollen som utvecklingsledare.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2026-09-01

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 15364

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.