Mjukvarutestare till spännande och globalt bolag i Linköping!

Publiceringsdatum: 2025-04-23

Söker du efter ett jobb inom data/it-sektorn? Academic Work Sweden AB söker just nu efter en systemtestare/funktionstestare och du kan vara den de letar efter. Academic Work Sweden AB behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Linköping som är tjänsteorten. Om du letar efter en spännande karriär inom systemtestare/funktionstestare-branschen, har Academic Work Sweden AB just nu ett ledigt jobb som kan vara av intresse. Söker du efter en spännande karriär som systemtestare/funktionstestare? Sök jobbet hos Academic Work Sweden AB senast lördag den tjugofjärde maj 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Brinner du för säkerhet och utforskande testning? Just nu söker vi flera testare för kunds räkning! Här får du möjlighet att påverka och utvecklas i ett företag som arbetar med teknik i absolut framkant. Låter detta som en spännande utmaning? Ansök redan idag!

OM TJÄNSTEN

Vår kund utvecklar kommunikationssystem och är specialiserade på säker kommunikation, där de hanterar mycket känslig information. Deras lösningar har under mer än 40 år spelat en central roll i att skapa ett säkrare och tryggare samhälle, både i Sverige och Europa. Nu söker vi testare som, beroende på intresse och kompetens, kan arbeta med nätverksmiljöer, VPN eller Android. Oavsett vilken testroll du söker, krävs en stark teoretisk förståelse för nätverk samt ett stort tekniskt och säkerhetsintresse!

Som testare hos vår kund kommer du att spela en central roll i att säkerställa kvaliteten på deras lösningar genom att ta ansvar för testmiljön. Rollen innefattar främst automationstester, men även riktade tester kan förekomma. Testrollen kan variera beroende på kompetens och intresse – i en roll kommer du att arbeta med nätverkssäkerhet och kod, likt en automationsprofil, medan du i en annan roll fokuserar på att säkerställa säkra Android-lösningar och användarvänlighet.

Starkt fokus på säkerhet och testning är avgörande, oavsett vilken testroll du är aktuell för. För att lyckas i rollen som testare hos vår kund krävs ett genuint intresse för teknik, test och säkerhet. Vår kund genomsyrar en kultur av nyfikenhet, teknisk expertis och ett fokus på ständig utveckling – ett företag där du kan växa och utvecklas tillsammans med likasinnade kollegor.

Du erbjuds

• En roll på ett av Linköping mest spännande bolag med stora möjligheter för utveckling
• En konsultchef som värnar om din personliga och proffesionella utveckling
• Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Automationstester och manuell testning.
• Arbeta och ansvara över testmiljön samt verka för en automasering av testprocesserna.
• Testa och arbeta för lösningarnas säkerhet och användbarhet.

VI SÖKER DIG SOM

• Har en civilingenjörsutbildning alternativt högskoleutbildning inom mjukvara. Exempelvis datateknik, teknisk fysik eller mjukavruteknik.
• Har ett starkt intresse för test och säkerhet.
• Har erfarenhet inom mjukvara.
• Talar svenska och engelska flytande. Detta krävs för interna och externa samarbeten.
• Har svenskt medborgarskap. Detta då tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver en godkänd säkerhetsprövning utifrån 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen.

För denna process ber vi dig skicka in dina betyg från universitetet.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande.
• Intellektuellt nyfiken.
• Socialt självsäkerhet.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.