Utvecklingsledare

Publiceringsdatum: 2025-07-24

Söker du efter ett jobb inom administration, ekonomi, juridik-sektorn? REGION ÖSTERGÖTLAND är på jakt efter en skicklig vårdutvecklare och du kan vara rätt person för jobbet. REGION ÖSTERGÖTLAND behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för tills vidare, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Linköping som är tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos REGION ÖSTERGÖTLAND i rollen som vårdutvecklare så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Har du vad som krävs för att arbeta som vårdutvecklare hos REGION ÖSTERGÖTLAND? Ansök innan söndag den fjortonde september 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Vill du vara med och forma framtidens vård tillsammans med oss? Vi söker nu en utvecklingsledare till enheten för Hälsa och Vårdutveckling inom Region Östergötland.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Region Östergötland har höga ambitioner när det gäller att tillvarata ny kunskap, tekniska möjligheter och innovativa arbetssätt. Vi vill fortsätta ligga i framkant när det gäller vård, forskning och utbildning. För att möta framtidens behov krävs mod att tänka nytt – och medarbetare med engagemang, kompetens och utvecklingsvilja.

Vi står nu inför en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på att forma framtidens hälso- och sjukvård. I rollen som utvecklingsledare får du en central roll i detta arbete, med möjlighet att påverka, driva förbättring och utveckla framtidens hälso- och sjukvård.

Verksamhetsområde Verksamhetsutveckling består av cirka 80 medarbetare och har som uppdrag att stärka, samordna och kompetensförsörja vårdens utvecklingskraft. Området är organiserat i två enheter: Enheten för Förbättring och Innovation samt Enheten för Hälsa och Vårdutveckling.

 Läs gärna om dina förmåner hos oss.

Arbetsbeskrivning

I rollen som utvecklingsledare kommer du få möjlighet att:

• Leda och driva utvecklings- och förbättringsarbete i vården
• Vara ett stöd till chefer och ledare i utvecklingsfrågor
• Arbeta främst verksamhetsnära och även i regionövergripande uppdrag
• Bidra till kunskapsutveckling inom omvårdnad och patientsäkerhet
• Genomföra kartläggningar, analyser och bedömningar
• Stötta implementering av nya arbetssätt och metoder

Arbetsgrupp

Du har din organisatoriska tillhörighet i Enheten för Hälsa och Vårdutveckling, där även din chef och kollegor finns. Tillsammans arbetar vi med liknande utvecklingsuppdrag inom hela regionen och har regelbundna träffar för stöd, samverkan och erfarenhetsutbyte. Din arbetsplats är förlagd till Sinnescentrum, där du arbetar nära vårdens kärnverksamheter och bidrar till centrumets utvecklingsarbete. I det dagliga arbetet arbetsleds du av utvecklingschefen vid centrumet.

Sinnescentrum är ett specialistsjukvårdscentrum och uppdraget omfattar när-, läns-, region- och rikssjukvård samt ett omfattande forsknings- och utbildningsuppdrag. Centrumet har omkring 1880 medarbetare och består av tio verksamheter som i huvudsak bedriver vård vid universitetssjukhuset i Linköping eller vrinnevisjukhuset i Norrköping.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning/sjukvårdsutbildning samt god förståelse för hur vården är organiserad. Du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete, särskilt inom patientsäkerhetsområdet, samt förändringsledning och processutveckling.

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har förmåga att presentera komplex information på ett pedagogiskt sätt. Erfarenhet av projektledning, utbildning inom förbättringsarbete, förändrings-ledning samt teoretisk fördjupning inom patientsäkerhet och riskanalys är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du har följande egenskaper:

• Engagerad i vårdens utveckling, med ett genuint intresse för att bidra till förbättrad patientnytta
• Lyhörd och samarbetsinriktad, med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer i team och i samverkan med olika professioner
• Strukturerad, med förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete på ett effektivt sätt
• Tydlig och pedagogisk i din kommunikation, med förmåga att anpassa budskap och säkerställa att information når fram till olika målgrupper
• Ambitiös och närvarande, med engagemang för att arbeta nära verksamheten och bidra till dess utveckling och måluppfyllelse
• Trivs i ett högt arbetstempo och komplexa sammanhang, där du kan växla mellan olika uppdrag och perspektiv

Ansökan och anställning

Det här är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde enligt överenskommelse med placering i Linköping.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.