Enhetschef Barn och unga

Publiceringsdatum: 2026-05-25

Letar du efter ett jobb inom chefer och verksamhetsledare? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Linköpings kommun genom att arbeta som enhetschef inom socialtjänst. Vill du arbeta heltid hos Linköpings kommun? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst tills vidare.

Linköping är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. Linköpings kommun har just nu en ledig tjänst som enhetschef inom socialtjänst. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Söker du efter en spännande karriär som enhetschef inom socialtjänst? Sök jobbet hos Linköpings kommun senast söndag den sjunde juni 2026 och bli en del av deras team.

---

Jobbannons

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.

 

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef inom avdelningen Barn och unga har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten. Du är närmsta chef för cirka 25 medarbetare och har ansvar för personal, budget och verksamhet. I uppdraget samarbetar du nära förste socialsekreterare som ansvarar för det dagliga operativa stödet.

Genom ett tillitsbaserat ledarskap arbetar du för att utveckla enheten med fokus på kvalitet, tillgänglighet och rättssäkerhet. Du driver arbetet framåt genom tydliga processer och metoder, med utgångspunkt i brukar- och barnperspektiv samt verksamhetens ekonomiska ramar.

Som enhetschef ingår du även i ledningsgruppen för avdelningen Barn och unga, där ni tillsammans har ett strategiskt helhetsansvar för målgruppen.

Uppdraget ger dig möjlighet att driva utveckling, utveckla arbetssätt och bidra med nya perspektiv i verksamheten.

Din arbetsplats

Socialförvaltningens uppdrag är att stödja kommuninvånare till ett självständigt liv och säkerställa att rätt stöd ges utifrån individens behov. Förvaltningen arbetar utifrån ett flexibelt, lärande och samverkande arbetssätt där tidiga och förebyggande insatser är en viktig del.

Socialförvaltningen består av avdelningarna Barn och unga, Vuxna, Nära socialtjänst och LSS. Avdelningen Barn och unga ansvarar för myndighetsutövning och insatser för barn och unga 0–20 år inom individ- och familjeomsorg samt LSS.

I den här tjänsten ansvarar du för enheten Rekrytering och matchning som består av resurskoordinatorer, socialsekreterare, Frivilligcentrum, familjehemskonsulenter samt förste socialsekreterare. Enheten arbetar med att stötta familjehem och matcha rätt insatser till barn och vuxna, exempelvis öppenvård, HVB, korttidshem, LSS-boenden och skyddsplaceringar. Uppdraget omfattar även att rekrytera och samordna frivilliga resurser såsom familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner.

Verksamheten präglas av nära samverkan, både inom förvaltningen och med externa utförare och samarbetspartners. Vi värdesätter delaktighet, goda relationer och ett tillitsbaserat arbetssätt i mötet med både brukare och medarbetare.

Du som söker

Du har socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen. Det är meriterande om du har genomgått programmet Framtida chef eller annat ledarskapsprogram.

Vi söker dig som har erfarenhet av individ- och familjeomsorg inom barn och unga, gärna även inom öppenvård. Det är positivt om du tidigare arbetat med utvecklings- och kvalitetsfrågor samt har erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag.

Uppdraget innebär många kontaktytor och arbete med skriftliga underlag, vilket ställer krav på goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Eftersom Socialförvaltningen befinner sig i ett förändringsarbete söker vi dig som är flexibel och trivs med att utveckla verksamheter och arbetssätt. Du är strukturerad och arbetar målinriktat med förmåga att prioritera och skapa tydlighet i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, samtidigt som du kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som ledare är du trygg och engagerad och har förmåga att motivera och skapa delaktighet för att nå gemensamma mål.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan efter sista ansökningsdag 2026-06-07. I denna rekrytering använder vi tester som en del av bedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tilllsvidare 

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1 

Ref. nr: 17318

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

 

Ditt engagemang gör oss bättre

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.