Enhetschef till utredning och uppföljning inom IFO, Vuxna

Publiceringsdatum: 2026-05-08

Letar du efter möjligheter att arbeta inom chefer och verksamhetsledare? Letar du efter en chans att arbeta som enhetschef, offentlig förvaltning på Linköpings kommun? Nu är det möjligt. Linköpings kommun söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Linköping som är tjänsteorten. Företaget Linköpings kommun erbjuder just nu spännande karriärmöjligheter. Om du vill jobba som enhetschef, offentlig förvaltning har de nu ett ledigt jobb - kolla in annonsen för att se om du har rätt erfarenhet. Har du vad som krävs för att arbeta som enhetschef, offentlig förvaltning hos Linköpings kommun? Ansök innan söndag den tjugofjärde maj 2026 och ta reda på det!

---

Jobbannons

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef inom Utredning och uppföljning - IFO är du närmsta chef för ca 15 medarbetare, inklusive förste socialsekreterare som leder det dagliga operativa arbetet. Du har fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar.

Uppdraget som enhetschef innebär att genom ett tillgängligt och nära ledarskap utveckla, driva och skapa en god arbetsmiljö på enheten. Tillsammans med medarbetarna skapar ni kvalitativa och effektiva processer för att säkerställa rättssäkra bedömningar. Ditt ledarskap präglas av lyhördhet, helhetssyn och förändringskraft. 

Till ditt stöd i uppdraget finns stödfunktioner i form av HR-konsult, ekonom, utvecklingsledare och administratörer. Som enhetschef är du, tillsammans med åtta andra chefer, medlem i avdelning vuxnas ledningsgrupp som leds av avdelningschef.

Arbetet på enheten för Utredning & Uppföljning - IFO, vars målgrupp är vuxna personer över 20 år som lever i hemlöshet pga komplex problematik, med skadligt bruk och beroende, samsjuklighet, och/eller annan psykosocial problematik såsom kriminalitet - består av utredningsarbete och uppföljning av beslutade insatser enligt socialtjänstlagen och LVM. 

Andra förekommande arbetsuppgifter är samverkan internt inom förvaltningen samt externt med andra berörda aktörer såsom utförare och Regionen och Kriminal-/Frivården.

Din arbetsplats

Enheten du kommer till är en del av avdelning Vuxna inom Socialförvaltningen. Enheten består av två grupper som är inriktade mot individ- och familjeomsorg respektive socialpsykiatri. Det här innebär att du kommer ha nära samarbete med chefskollegan inom socialpsykiatri, speciellt eftersom många av våra klienter har samsjuklighet.

Vi har jobbat hårt med att bygga upp en vårdkedja och du kommer därmed till en arbetsplats där det nu finns en palett av insatser att erbjuda våra klienter.

Vi arbetar även nära Mottagningen inom Avdelning Nära socialtjänst samt enheterna som jobbar med myndighetsutövning enligt LSS och Boendeenheten, som också är del av avdelning Vuxna. Avdelningen inkluderar även flera verksamheter som arbetar med utförandet av olika stödinsatser som beviljats. 

Socialförvaltningen tillämpar förtroendetid för chefer, samt möjlighet till distansarbete när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar. Vi arbetar aktivitetsbaserat och sitter i nyrenoverade fräscha kontorslandskap på Drottninggatan 45.

Du som söker

Vi söker dig som har socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig kandidatexamen med kurser inom socialrätt, förvaltningsrätt samt kurser och/eller arbetslivserfarenhet inom psykologi och socialt arbete.

För rollen krävs det att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare och har erfarenhet i närtid från arbete med myndighetsutövning inom SoL, samt god juridisk kunskap inom området. det krävs också att du har erfarenhet av målgruppen vuxna inom socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende samt erfarenhet av LVM.

Tjänsten innebär kommunikation med såväl interna som externa kontakter samt handledning inom dokumentation vilket ställer krav på god svenska i tal och skrift. 

Ditt ledarskap präglas av professionalitet och förändringskraft. Genom ett närvarande och tillgängligt ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetares engagemang, kompetens och kreativitet arbetsplatsen och kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem. 

Vi ser fram emot att läsa din ansökan efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17256

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

 

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.