Enhetschef för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet i Linköpings kommun

Publiceringsdatum: 2026-05-29

Är du på jakt efter en karriär inom chefer och verksamhetsledare? Positionen som fritidschef hos AS&B Executive AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? AS&B Executive AB söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

För detta jobb är Linköping den angivna tjänsteorten. AS&B Executive AB har just nu en ledig tjänst som fritidschef. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Bli en del av AS&B Executive AB genom att ansöka till jobbet som fritidschef senast torsdag den elfte juni 2026.

Jobbannons

Tjänsten är placerad inom Kultur- och fritidsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi erbjuder alla som bor och verkar i Linköpings kommun ett brett och varierat utbud av kultur- och fritidsaktiviteter.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Som enhetschef för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet har du ett viktigt samhällsuppdrag där du leder och utvecklar verksamheter som gör verklig skillnad för barn och unga i Linköping. Uppdraget innebär att skapa trygga, inkluderande och demokratiska mötesplatser där unga får möjlighet till delaktighet, utveckling och inflytande.

Du ansvarar för att leda verksamheten både strategiskt och operativt utifrån kommunens mål, styrdokument och europeiska principer för öppen ungdoms- och fritidsverksamhet. I rollen har du ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal samt arbetar aktivt med kvalitet, uppföljning och utvecklingsarbete.

En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och utvecklingsarbete för att möta ungas behov och samhällets förändringar. Du arbetar för att verksamheten präglas av ett rättighetsbaserat och normmedvetet förhållningssätt där demokrati, jämlikhet och social hållbarhet står i centrum.

Du samverkar nära skola, civilsamhälle, föreningsliv och andra aktörer för att skapa goda förutsättningar för unga i kommunen.

Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att skapa ett attraktivt, inkluderande och hållbart Linköping där människor får möjlighet att växa, mötas och utvecklas. Inom den öppna ungdoms- och fritidsverksamheten står ungas delaktighet, trygghet och egenmakt i fokus.

Som enhetschef blir du en del av en verksamhet med engagerade medarbetare och ett starkt samhällsengagemang. Tillsammans arbetar ni för att utveckla mötesplatser och verksamheter som stärker ungas möjligheter att påverka sina liv och sin framtid. Du rapporterar till avdelningschefen för ungdom och fritid och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Din arbetsplats är lokaliserad på Linköpings huvudbibliotek men vi vill även att du ska synas ute i verksamheten.

Vi erbjuder dig ett utvecklande ledaruppdrag med stor möjlighet att påverka verksamhetens riktning och innehåll. Du blir en viktig del i förvaltningens fortsatta utvecklingsarbete och i arbetet med att skapa ett socialt hållbart Linköping.

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt intresse för ungdomsfrågor, demokrati och social hållbarhet. Du drivs av att utveckla verksamheter som gör skillnad för barn och unga och har förmåga att omsätta visioner, mål och styrdokument till konkret verksamhet med tydliga resultat.

Du har högskoleutbildning eller motsvarande folkhögsskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, fritidsvetenskap, beteendevetenskap, ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från öppen ungdoms- och fritidsverksamhet eller andra verksamheter som arbetar nära barn och unga. Du har förståelse för de möjligheter och utmaningar som finns i arbetet med att skapa trygga, inkluderande och attraktiva mötesplatser där unga ges möjlighet till delaktighet, inflytande och personlig utveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av budget- och personalansvar, arbete med ungas delaktighet och inflytande, projektledning eller extern finansiering. Kunskap om EU:s ungdomsstrategi, barnkonventionen, mänskliga rättigheter och arbete i mångkulturella miljöer ses också som meriterande.

Vidare har du erfarenhet av ledarskap och är van att skapa förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Du har också erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete samt av att arbeta systematiskt med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling.

Som person är du strukturerad och ansvarstagande samtidigt som du är lyhörd och relationsskapande. Du har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten, både internt och externt, och ser samverkan som en självklar väg för att nå goda resultat. Du kommunicerar tydligt och inspirerande och har förmåga att skapa engagemang kring gemensamma mål.

För att lyckas i rollen behöver du också ha ett normmedvetet och rättighetsbaserat förhållningssätt. Du ser värdet av mångfald och inkludering och arbetar aktivt för att skapa verksamheter där alla känner sig välkomna och har möjlighet att påverka. Vi värdesätter särskilt din förmåga att leda i förändring, tänka strategiskt och samtidigt behålla fokus på verksamhetens uppdrag och de unga som verksamheten finns till för.

Välkommen med din ansökan senast 11 juni.