Hr-specialist rekrytering

Publiceringsdatum: 2026-04-10

Letar du efter anställning inom administration, ekonomi, juridik? Letar du efter en chans att arbeta som hr-specialist/hr-adviser på Totalförsvarets Forskningsinstitut, Foi? Nu är det möjligt. Detta är ett jobb på heltid där Totalförsvarets Forskningsinstitut, Foi letar efter någon under tills vidare.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Linköping då det är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom hr-specialist/hr-adviser, ta en titt på de två lediga tjänsterna som Totalförsvarets Forskningsinstitut, Foi erbjuder för att se om det är en matchning. Totalförsvarets Forskningsinstitut, Foi letar efter erfaren hr-specialist/hr-adviser som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är tisdag den tjugoåttonde april 2026.

Jobbannons

Är du en driven hr-specialist inom rekrytering? Vill du arbeta på en myndighet i tillväxt som bidrar till samhällets funktion och utveckling inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete.

Om tjänsten

I rollen som hr-specialist arbetar du konsultativt och nära verksamhetens chefer med rekrytering inom olika specialistområden. Du ingår i ett team på ca 15 personer som arbetar tillsammans, men driver självständigt flera rekryteringsprocesser parallellt från start till mål. Du ansvarar för att tillsammans med verksamhetens chefer driva en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess. Du kommer också genomföra säkerhetsintervjuer. Det finns också möjlighet att arbeta med utveckling i olika sidouppdrag. Tjänsten är placerad på kontoret i Linköping. Resor till våra kontor i Kista, Umeå och Grindsjön förekommer.

Om enheten

Du tillhör sektionen rekrytering som ingår i HR-enheten, som består av ca 50 personer som stöttar verksamheten i personalfrågor, rekrytering, lön och utbildning. Enhetens medarbetare är placerade i Kista, Linköping, Umeå och Grindsjön, denna tjänst är placerad i LInköping.

Har du den kompetensprofil vi behöver?

Krav

Vi söker dig som har:

• En examen från Personalvetarprogrammet eller liknande akademisk utbildning.
• Några års erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering i en självständig roll, där du ansvarat för hela rekryteringsprocessen.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har mycket god förmåga att samarbeta och bygga goda relationer. Du är trygg och stabil och har en god förmåga att skapa förtroende. Du behöver också vara noggrann, självgående och flexibel, samt ha förmåga att sätta upp och hålla tidsramar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig myndighet eller med rekrytering av tekniska kompetenser.

Vad erbjuder vi dig?

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.

Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html

Tjänsten är en tillsvidareanställning som kommer att inledas med sex månaders provanställning.

Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 28:e april.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Linda Elg. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.

FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.

Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.