Resande platschef med bas i Östergötland eller Småland

Publiceringsdatum: 2026-06-11

Vill du arbeta inom chefer och verksamhetsledare-branschen? ACADEMIC WORK SWEDEN AB söker just nu efter en platschef, bygg och du kan vara den de letar efter. Vill du arbeta heltid hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB? Just nu letar de efter någon som vill ha en tjänst 6 månader eller längre.

Denna position är tillgänglig i Linköping. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB i rollen som platschef, bygg så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sista ansökningsdagen till jobbet som platschef, bygg hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB är tisdag den åttonde december 2026.

---

Jobbannons

Är du en erfaren platschef från byggbranchen som brinner för byggprojekt och har förmågan att leda och inspirera team? Har du ett starkt fokus på säkerhet, kvalitet och ekonomi, samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och leverantörer? Då kan detta vara din nästa utmaning!

Om tjänsten

Vi på Academic work söker nu en resande platschef till ett väletablerat företag inom byggbranchen. Här får du möjlighet att leda projekt med frihet under ansvar och arbeta i en organisation som värdesätter klokt, kreativt och hjärtligt agerande. Som platschef ansvarar du för att säkerställa daglig drift på byggarbetsplatsen, upprätthålla säkerhet och kvalité samt hantera relationer med kunder och leverantörer. Tjänsten omfattar både praktiskt och administrativt ansvar inom byggprojekt.

Du erbjuds

• Ett omväxlande och utmanande arbete i ett framgångsrikt och expansivt företag
• Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling
• En positiv arbetsmiljö där engagemang och samarbete värdesätts
• Konkurrenskraftig lön och förmåner

Arbetsuppgifter

• Säkerställa att projektet genomförs enligt kundkrav, kontrakt, budget och tidplan.
• Leda, samordna och följa upp arbetet för medarbetare och underentreprenörer.
• Ansvara för projektets ekonomi genom fakturahantering, prognoser och uppföljning av ÄTA-arbeten.
• Upprätthålla en säker arbetsmiljö samt säkerställa att kvalitets-, miljö- och arbetsmiljökrav efterlevs.
• Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och andra intressenter.
• Planera, följa upp och dokumentera projektets framdrift samt säkerställa att projektplaner hålls aktuella.
• Leda möten, kommunicera projektstatus och bidra till hög kundnöjdhet och fortsatt affärsutveckling.

Vi söker dig som

• Har tidigare erfarenhet av arbetsledning i en roll somarbetsledare eller platschef inom bygg
• Är van vid att läsa ritningar, hantera teknisk dokumentation och arbeta enligt avtal
• Har god struktur och planeringsförmåga samt trivs i en roll med många kontaktytor
• Är en trygg ledare som motiverar teamet och skapar god sammanhållning
• Är van att hantera digitala verktyg
• Trivs i en resande roll och har möjlighet att bo borta under veckorna
• Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av större entreprenadprojekt inom logistik eller industri
• Tidigare erfarenhet av en resande roll inom byggproduktion
• Erfarenhet av projektuppföljning och ekonomisk förståelse inom byggprojekt

Detta uppdrag är säkerhetsklassat och för att du ska kunna vara aktuell för uppdraget behöver du kunna uppvisa godkänt utdrag från belastningsregistret och UC!

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.