Underhållsledare Verktyg

Publiceringsdatum: 2026-07-22

Letar du efter ett jobb inom yrken med teknisk inriktning? Det är nu möjligt för dig att få jobb som produktionsledare, tillverkningsindustri hos OnePartnerGroup Östergötland AB. Om du vill arbeta heltid hos OnePartnerGroup Östergötland AB, har de just nu en tjänst tills vidare som kan passa dig.

Denna tjänst finns tillgänglig i Linköping som är tjänsteorten. OnePartnerGroup Östergötland AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom produktionsledare, tillverkningsindustri. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Här är chansen att bli en del av OnePartnerGroup Östergötland AB och jobba som produktionsledare, tillverkningsindustri! Ansök senast fredag den tjugoförsta augusti 2026.

---

Jobbannons

Vill du kombinera ledarskap med teknik i en roll där du verkligen får göra skillnad? 

TitanX i Linköping söker en Underhållsledare – Verktyg som vill vara med och utveckla vårt sätt att arbeta med verktygsunderhåll – både i det dagliga och på längre sikt. Här får du en viktig roll i vår produktion, där du tillsammans med ditt team ser till att våra verktyg fungerar som de ska, samtidigt som ni utvecklar arbetssätt, struktur och kvalitet över tid.

Om TitanX

TitanX Engine Cooling AB är en global partner till tillverkare av kommersiella fordon för värmeöverföring. Med stöd av våra ägare TataAutoComp Systems är vårt uppdrag att utveckla innovativa och konkurrenskraftiga lösningar för värmehantering för att påskynda arbetet med renare transporter. På TitanX litar vi på att varje teammedlem gör skillnad, bidrar med innovativa idéer och tillför värde till företaget. Våra beslutsvägar är korta, vi agerar snabbt och tar ägandeskap. Vi är ett globalt team och uppnår bättre resultat tillsammans.

Läs mer om TitanX (https://www.titanx.com/).          

          

Om rollen 

Som Underhållsledare Verktyg har du ett övergripande ansvar för verktygsunderhållet i vår verksamhet i Linköping. Du leder ett team bestående av 5 tekniker och arbetar nära produktion och dina kollegor inom Industrial Engineering för att skapa ett stabilt och effektivt underhåll. Rollen är varierad och kombinerar närvaro i verksamheten med ett mer långsiktigt perspektiv. Du stöttar teamet i det dagliga arbetet, samtidigt som du driver förbättringar och utvecklar arbetssätt baserat på erfarenhet och data.

Det här är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan människor och teknik – och som vill vara med och bygga något bättre över tid.

Huvudansvar 

• Leda och stötta teamet i det dagliga arbetet 
• Planera, prioritera och följa upp underhållsinsatser 
• Säkerställa att våra verktyg håller hög tillgänglighet och kvalitet 
• Driva förbättringar i arbetssätt, struktur och planering 
• Arbeta med uppföljning och använda data som grund för utveckling 

• Samverka med produktion, teknik och externa partners

Din profil 

Vi tror att du har ett intresse för både människor och teknik, och att du trivs i en roll där du får ta ansvar och skapa struktur.

• Erfarenhet av att leda eller samordna arbete inom industri eller underhåll
• Förmåga att skapa tydlighet, engagemang och samarbete i ett team
• Erfarenhet av underhållsarbete (verktygsunderhåll är meriterande men inget krav)
• Erfarenhet av underhållssystem (vi arbetar i Maintmaster) 
• Intresse för förbättringsarbete och att utveckla arbetssätt
• Goda kunskaper i svenska och engelska

• EFNMS-certifiering som underhållsledare eller tekniker är starkt meriterande

Varför TitanX?

Hos oss får du en roll där du kan växa – både som ledare och inom teknik.

• Du får ett tydligt ansvar för team och arbetssätt
• Du får möjlighet att påverka och utveckla underhållet, inte bara förvalta
• Du arbetar nära verksamheten i en roll där du ser resultat av ditt arbete

• Du blir en del av ett bolag med korta beslutsvägar och starkt driv framåt

Ansökan

Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via e-post. Urvalet sker löpande och vi uppmuntrar därför intressenter att söka så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista annonseringsdag.

Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urval baserat på ansökningshandlingar, telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet (tidsåtgång tillsammans ca 45 minuter), djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju. På grund av pågående semesterperiod kan återkoppling på din ansökan dröja.

Vid frågor eller mer information vänligen kontakta ansvarig rekryterare Mikael Wetter via e-post mikael.wetter@onepartnergroup.se (mailto:mikael.wetter@onepartnergroup.se).  

Vi ser fram mot att ta del av din ansökan, välkommen!