Bli SysPartners nya systemadministratör!

Publiceringsdatum: 2026-09-17

Letar du efter ett jobb inom data/it? Positionen som systemadministratör hos Academic Work Sweden AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Academic Work Sweden AB söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Linköping då det är tjänsteorten. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Academic Work Sweden AB i rollen som systemadministratör så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Låt Academic Work Sweden AB hjälpa dig att uppnå dina karriärmål som systemadministratör! Ansök seast tisdag den sextonde mars 2027.

---

Jobbannons

Nu har du med några års erfarenhet som systemadministratör möjlighet att ta nästa kliv i karriären! Till SysPartner välkomnas du till ett härligt gäng där du verkligen kan göra skillnad för framtidens digitala lösningar!

Om tjänsten

I rollen som systemadministratör hos SysPartner kommer du jobba som konsult där dina uppdrag kommer vara av blandad karaktär hos riktigt intressanta och spännande kunder som ligger i teknisk framkant. Här välkomnas du till ett kontor med familjär stämning och mycket gemenskap där du verkligen får möjlighet att bli sedd, stöttad i din fortsatta utveckling och får dela din vardag med ett gäng härliga kollegor. Du blir del av ett team i Linköping om 30 personer där ni tillsammans får tänka innovativt och kreativt för att utveckla morgondagens teknik. Rollen innebär även ett tätt samarbete med kunderna där din problemlösningsförmåga och ditt tekniska driv verkligen får ta plats. Här jobbar du från kontoret 1 dag i veckan, resterande tid spenderas ute hos kund i något av alla de intressanta kundprojekten där du arbetar systematiskt och kommunikativt för att leverera projekt i tid.

För att trivas i rollen tror vi att du är en ödmjuk person som trivs i en roll där du får kombinera tekniska arbetsuppgifter med att jobba nära och bemöta kunder. Du får gärna vara nyfiken på ny teknik och känna dig bekväm med att representera SysPartner i rollen som konsult.

Du erbjuds

• Goda möjligheter till kompetensutveckling genom olika typer av konsultuppdrag ute hos kunder som arbetar i teknisk framkant, men även bland annat genom interna AI-utbildningar och företagsmässor där medarbetare samlas för att nätverka och inspireras.
• En arbetsplats som präglas av en stark familjär stämning och bra personalförmåner. Det anordnas regelbundet roliga sociala aktiviteter, och här uppmuntras man att vara sig själv och dela med sig av sina personliga intressen. Det finns även stora möjligheter att påverka verksamheten i ett bolag där ägarna är aktiva i det dagliga arbetet.

Arbetsuppgifter

• Drifta, underhålla och konfigurera Microsoft Windows Server-miljöer och/eller Linux-miljöer
• Arbete med bland annat virtualisering, storage, automatisering och scripting.
• Hantering av migreringar

Vi söker dig som

• Har flera års arbetslivserfarenhet som systemadministratör.
• Har goda erfarenheter och kunskap inom virtualisering, storage, automatisering och/eller scripting.
• Har goda kunskaper och erfarenhet av att jobba i Windows och/eller Linux-miljöer.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Förändringsbenägen
• Tillitsfull
• Hjälpsam
• Målmedveten
• Intellektuellt nyfiken

Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där krav finns på säkerhetsklassinplacering, kan i förekommande fall, medföras krav på visst medborgarskap.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.