Labbingenjör till marknadsledande bolag i Huskvarna!

Publiceringsdatum: 2026-08-12

Vill du arbeta inom data/it-branschen? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB genom att arbeta som systemtestare. ACADEMIC WORK SWEDEN AB behöver någon som vill arbeta heltid. Om du är tillgänglig för 6 månader eller längre, ta en titt på denna jobbannons.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i Linköping som är tjänsteorten. ACADEMIC WORK SWEDEN AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom systemtestare. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. ACADEMIC WORK SWEDEN AB letar efter erfaren systemtestare som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är måndag den åttonde februari 2027.

---

Jobbannons

Bli en del av ett spännande team där du formar framtiden för professionell robotik. Hos vår kund får du kombinera praktisk innovation med avancerad testning i en prestigelös och växande R&D-miljö med fokus på högkvalitativa produkter.

Om tjänsten

Som labbingenjör spelar du en nyckelroll i att utveckla och genomföra testplaner för morgondagens robotiklösningar. Du fungerar som en länk mellan elektronik och mekanik i ett drivet team, där din goda förståelse för mekaniska system blir avgörande i det dagliga arbetet. Du erbjuds en social arbetsmiljö med engagerade kollegor och möjligheten att arbeta med den senaste tekniken. Här får du en varierad vardag där dina teoretiska kunskaper inom bland annat mekanik snabbt omsätts i praktiska lösningar och funktionella innovationer.

För att lyckas i rollen krävs det att du har en stark känsla för mekanik, är tekniskt intresserad och nyfiken samt har ett kritiskt tänkande. Du har lätt för att förstå hur mekaniska komponenter samverkar under belastning och rörelse, och du tvekar inte att komma med synpunkter om du ser mekaniska konstruktioner eller funktioner som kan förbättras för att främja produktens utveckling! Och förresten, vi nämnde väl att testverksamheten ibland förflyttar sig till varmare breddgrader? Packa solhatten – i denna roll behöver du vara beredd på möjligheten att arbeta ett par veckor i södra Europa varje år!

Du erbjuds

• En roll hos en världsledande aktör där du får möjlighet att utvecklas och bredda dina tekniska kunskaper
• En plats i ett team där kreativitet, positivt och agila samarbeten gör varje dag spännande och trivsam
• En konsultchef som stöttar dig i din utveckling framåt.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär en kombination av praktiskt och teoretiskt arbete där du utvecklar testmetoder, bygger riggar och programmerar script för att kvalitetssäkra nya produkter.

• Utveckla testmetoder, testutrustning och riggar
• Skriva och hantera script för produkter
• Bygga prototyper och vidareutveckla testutrustning
• Dokumentera och presentera resultat från utförda tester
• Samarbeta med avdelningar för mekanikkonstruktion och mjukvara
• Delta i fälttester och resor för att utvärdera produkter i verkliga miljöer
• Stötta projekt med expertis inom elektronik och programmering

Vi söker dig som

• Är civil- eller högskoleingenjör inom mekatronik, elektronik eller mekanik.
• Har erfarenhet av att arbeta med mekanik eller elektronik.
• Har kunskap inom metodutveckling och strategiskt arbete.
• Har ett tydligt praktiskt teknikintresse.
• Är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Inriktning eller studier inom mekanik.
• Erfarenhet av att ha omsatt tekniska idéer till praktiska prototyper

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.