Informationssäkerhetsspecialist till Knowit – bidra till ett säkert Sverige

Publiceringsdatum: 2026-04-30

Är du intresserad av att jobba inom data/it? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB genom att arbeta som datasäkerhetsansvarig. Detta är ett jobb på heltid där Academic Work Sweden AB letar efter någon under 6 månader eller längre.

För detta jobb är Linköping den angivna tjänsteorten. Academic Work Sweden AB har just nu ett ledigt jobb som datasäkerhetsansvarig. Har du vad som krävs för att arbeta som datasäkerhetsansvarig hos Academic Work Sweden AB? Ansök innan måndag den tjugonionde juni 2026 och ta reda på det!

Jobbannons

Är du en erfaren specialist inom informationssäkerhet som vill arbeta tillsammans med Sveriges vassaste konsulter? Hos Knowit i Linköping får du chansen att säkra samhällskritisk verksamhet i en miljö där balans mellan jobb och fritid faktiskt betyder något. Välkommen till ett av Nordens mest spännande specialistbolag!

Om tjänsten

Knowit Cybersecurity & Law är Nordens mest spännande specialistbolag inom IT- och Informationssäkerhet samt digitaliseringsjuridik. På kontoret i Linköping arbetar du ofta över gränserna och i team bestående av jurister, IT-specialister och säkerhetsskyddsspecialister för att leverera helhetslösningar till kunder inom allt från finans till energi och offentlig sektor. I rollen som informationssäkerhetsspecialist kommer du få vara med på resan med att stärka informationssäkerhet inom både den offentliga och privata sektorn, många med säkerhetskänsliga verksamheter. Du kommer hantera kundkontakter och driva uppdrag genom att planera, genomföra och rapportera dina arbetsresultat i komplexa kundmiljöer. Vi söker dig som har en stark inre drivkraft och trivs i rollen som expert. Du har en god stilistisk förmåga och kan översätta komplexa analyser till tydliga rapporter och råd. Som person är du analytisk, strukturerad och socialt skicklig. Du har en hög konsultmässighet, vilket innebär att du är trygg i att möta kunder på olika nivåer och har förmågan att bygga förtroende.

Du erbjuds

• Att på egen hand driva projekt och kundaffärer från start till mål.
• Att bli en del av ett familjärt bolag där konsultrollen blandas med gemenskap tillsammans med kollegorna på Linköpingskontoret.
• En plats i ett värderingsstyrt bolag där du som individ blir sedd och får möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Arbetsuppgifter

I rollen som informationssäkerhetsspecialist kliver du direkt in i en konsultroll med stort eget ansvar. Du driver självständigt, eller tillsammans med ditt team, projekt som höjer säkerheten hos kunderna. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att:

• Ta fram och förvalta styrande dokument såsom policys, riktlinjer och rutiner inom informationssäkerhet.
• Genomföra risk- och sårbarhetsanalyser samt gapanalyser för att identifiera och prioritera säkerhetsåtgärder.
• Leda workshops och agera rådgivare kring relevanta regelverk och standarder, så som ISO 27001, NIS2 och MCF:s riktlinjer.
• Stötta kunder vid incidenthantering och bidra till att utveckla deras förmåga att förebygga och hantera säkerhetsincidenter.
• Planera och genomföra utbildningar och informationsinsatser.

Vi söker dig som har

• Flera års arbete inom informationssäkerhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt och genomföra workshops/analyser.
• Goda kunskaper i relevanta regelverk (t.ex. ISO 27001, NIS2 och MFC:s riktlinjer).
• En högskoleutbildning inom relevant område.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Innehar certifieringar som CISSP eller CISM.
• Erfarenhet från konsultbranschen.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Förändringsbenägen
• Tillitsfull
• Målmedveten
• Socialt självsäker

För denna roll är det en fördel att ha svenskt medborgarskap då många av våra

uppdragsgivare träffas av säkerhetsskyddslagen.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.